”Olemme erikoistuneet digitaalisen suorituskyvyn ja tehokkuuden parantamiseen. Tämä aloitetaan usein sisäistä kompleksisuutta karsimalla. Tarjoamme osaamista ja näkemystä erityisesti käyttäjäkokemus- ja arkkitehtuurisuunnittelun alueilla. Lisäksi riveistämme löytyy kaikkikanavaisen sisällönhallinnan huippuosaajat.”

– Sami Masala, Palvelualueen vetäjä

Digitaaliset palvelut

Uusien digitaalisten palvelujen ja niitä tukevien IT-ratkaisujen kehittäminen on paljon muutakin kuin tietotekninen haaste. Asiakaskokemus huomioidaan jo useimmissa kuluttajille suunnatuissa palveluissa, mutta järjestelmiä ja palveluita ylläpitävien ihmisten käyttäjäkokemus unohtuu edelleen helposti.

Liiketoimintaa ja yrityksen operatiivista mallia tukevat tietojärjestelmät sekä ihmiselle suunnitellut, tehokkaat ja helppokäyttöiset työkalut ja prosessit ovat tärkeä osa kokonaisratkaisua teknisen laadun ja käyttäjäkokemuksen lisäksi. Kaikkien näiden tärkeiden näkökulmien huomioiminen ratkaisun suunnittelussa ja toteutuksessa voidaan varmistaa Talent Basen yhdessä asiakkaidensa kanssa kehittämän KAPO(R) -mallin avulla.

Laaja käytännön kokemuksemme suurista ja vaativista hankkeista takaa, että asiakkaamme saavat käyttöönsä kokonaisvaltaisesti ajattelevat ammattilaiset.

Työskentelemme useimmiten liiketoiminnan ja IT-toteutuksen rajapinnassa. Toimimme osana tiimiänne ja autamme siellä missä tarvitaan, esimerkiksi uusien liiketoimintalähtöisten digitaalisten palvelukonseptien luomisessa, palveluiden toteuttamiseen vaadittavien ratkaisujen muotoilussa sekä toteutuksen ohjaamisessa. Palveluihimme sisältyy myös työtapojen ja toimintamallien kehitys.

Toimimme muun muassa seuraavilla osa-alueilla:

Kysy lisää!

Sami Masala, Palvelualueen vetäjä

Palvelualueen asiantuntijoita

Mark Bengtsson
  • Arkkitehtuurit
  • Digitaaliset palvelut
Mark Bengtsson
  • Datan hallinta ja laatu
  • Digitaaliset palvelut
  • Lean agile
  • Myynti
Leif Bohlin
Jan Enlund
  • Digitaaliset palvelut
Jan Enlund
  • Digitaaliset palvelut
  • Palvelumuotoilu ja UX
Chriz Gadegaard
Avatar male invert 2
  • Arkkitehtuurit
  • Datan hallinta ja laatu
  • Digitaaliset palvelut
  • Sisällönhallinta
Heimo Hänninen
Jukka-Pekka Kääriäinen
  • Arkkitehtuurit
  • Digitaaliset palvelut
  • Lean agile
  • Sisällönhallinta
  • Johto
Jukka-Pekka Kääriäinen
Helinä Karell
  • Asiakkuudenhallinta
  • Datan hallinta ja laatu
  • Digitaaliset palvelut
Helinä Karell
Timo Karsisto
  • Arkkitehtuurit
  • Digitaaliset palvelut
  • Lean agile
  • Sisällönhallinta
Timo Karsisto
  • Digitaaliset palvelut
  • Lean agile
Juhani Lind
Mikko Lukkarinen
  • Digitaaliset palvelut
  • Lean agile
Mikko Lukkarinen
  • Digitaaliset palvelut
  • Myynti
Sami Masala
Mikko Meriluoto
  • Digitaaliset palvelut
  • HR
  • Johto
Mikko Meriluoto
Mikko Mustakallio
  • Arkkitehtuurit
  • Digitaaliset palvelut
  • Lean agile
  • Sisällönhallinta
  • Johto
Mikko Mustakallio
Sakke Mustonen
  • Digitaaliset palvelut
  • Lean agile
  • Palvelumuotoilu ja UX
Sakke Mustonen
  • Digitaaliset palvelut
  • Palvelumuotoilu ja UX
Olof Olsson Bustamante
Johannes Paarvala
  • Digitaaliset palvelut
  • Sisällönhallinta
Johannes Paarvala
Anu Peltola
  • Asiakkuudenhallinta
  • Digitaaliset palvelut
  • Tietosuoja
Anu Peltola
  • Datan hallinta ja laatu
  • Digitaaliset palvelut
Jouko Poranen
Eero Puisto
  • Digitaaliset palvelut
  • Sisällönhallinta
Eero Puisto
Jari Ratinen
  • Digitaaliset palvelut
  • Sisällönhallinta
Jari Ratinen
Tuija Riekkinen
  • Digitaaliset palvelut
  • Sisällönhallinta
Tuija Riekkinen
Jouni Saarenpää
  • Digitaaliset palvelut
Jouni Saarenpää
Hans-Christian Stoltz
  • Digitaaliset palvelut
  • Palvelumuotoilu ja UX
Hans-Christian Stoltz
Sari Tervonen
  • Digitaaliset palvelut
  • Lean agile
Sari Tervonen
Juha Tikkanen
  • Digitaaliset palvelut
  • Myynti
Juha Tikkanen
Anna Virolainen
  • Digitaaliset palvelut
  • Lean agile
Anna Virolainen